広島市議会 2021-09-28 令和 ３年第 ３回 ９月定例会−09月28日-05号
雇用の促進等については，若者の地元企業への就職・定着につなげるため，東京・関西圏の学生等を対象としたＵＩＪターンの促進や，地域の大学や企業等と連携して実施している「有給長期インターンシップ」に引き続き取り組みました。
雇用の促進等については，若者の地元企業への就職・定着につなげるため，東京・関西圏の学生等を対象としたＵＩＪターンの促進や，地域の大学や企業等と連携して実施している「有給長期インターンシップ」に引き続き取り組みました。
一つ，若い世代の東京圏や関西圏への転出超過に対応するため，新たなビジネスに対して積極的に支援し，若い方が起業しやすい環境づくりの取組も必要である。 一つ，東京一極集中という課題に対応するに当たって，200万人広島都市圏構想圏内で限られたパイを奪い合って，それで目標を達成したというようなことに陥らないようにしていただきたい。
「若い世代の人材確保」については，新たに就職氷河期世代等を対象とした就職相談窓口を設置し，就職や転職に向けた伴走型支援を実施するほか，若者の地元企業への就職・定着につなげるため，東京・関西圏の学生等を対象としたＵＩＪターンの促進や，大学や地域の企業と連携して実施している「有給長期インターンシップ」に引き続き取り組みます。 (2) ２点目は，文化・スポーツの振興についてです。
一方、全国の発症状況を見ると、北海道、首都圏、関西圏など一部の流行地域における感染状況は、これまでにない急速な増加が見られ、県内でも感染者数の増加傾向が見られることから、本市においても予断を許さず、十分な警戒をしていく必要があると考えています。
ペルソナの取組の中の一つとして，関西圏などへ進学をしている学生などに，例えばターゲットを絞って市内の企業の魅力を伝えていくとか，また高校生や大学生の頃からキャリアデザインといったことで，将来の生活設計をより意識していただくような取組といったところを今やっております。
関東や関西圏への流出は、雇用の面で一定数仕方がないし、中核市である以上、責務として優秀な人材を世に送り出すということも必要だと考えております。一方、地元の方が近隣他市に流出していくことは残念でなりません。 最後に、私の理解しているところでは、我が国において教育というものは唯一国民の義務にも権利にも規定されており、常々最大限優先すべき事項であると考えております。
関東や関西圏への流出は、雇用の面で一定数仕方がないし、中核市である以上、責務として優秀な人材を世に送り出すということも必要だと考えております。一方、地元の方が近隣他市に流出していくことは残念でなりません。 最後に、私の理解しているところでは、我が国において教育というものは唯一国民の義務にも権利にも規定されており、常々最大限優先すべき事項であると考えております。
また，「世界に誇れる『まち』広島」人口ビジョンの中に，若い年代の東京・関西圏への転出超過を抑制し，2018年時点から2025年までの７年間で1,900人の増加を本市は仮定されていますが，そのためにどのような取組を考えておられるか，重ねて御見解をお伺いします。 少子化対策は，先ほど述べたように，人口減少という現実にあらがう施策であると考えます。
東京圏及び関西圏の大学生と市内企業のマッチングが目標値６に対して実績が１という形になってます。しかしながら成果というところには、ＤＩ値、景況判断指数を成果と見るべきなのか分らないのですが、これについては目標が25あったのが実績28.1っていう、これやったからこれがこうなったっていうものではないとは思うのですが、こんなふうに上げられてるんですけども、委託料が100万円真ん丸なのですよね。
雇用の促進等については，若者の地元企業への就職・定着につなげるため，東京・関西圏の学生等を対象としたＵＩＪターンの促進や，圏域の大学や企業等と連携して実施している「有給長期インターンシップ」に引き続き取り組みました。 保健・医療・福祉の充実については，無料で特定健康診査を受診できる対象者を拡大するなど，受診しやすい環境整備に取り組みました。
◎政策企画課長（岡崎） 議員言われるように，今であるからこそしないといけないということでありますが，首都圏それから関西圏の移動の自粛ということがありましたので，そういった首都圏の企業さんにお声がけは今いたしておりませんので，議員言われるように，宣言が終わりましたので，今から一生懸命このコロナ禍の次の時代に向かって取り組みを進めてまいりたいというふうに思います。
ただ，実際には首都圏，関西圏と地方の様相は随分と異なります。個人的には全国一律ではなく，ある程度広島市として独自に目標を設定し，それに向けて努力をする。そして，ある程度の基準に達した時点で，経済活動については回復をさせていくべきだと考えております。
都市圏とされる、名古屋圏、関西圏でも、人口が減少する一方、東京圏と沖縄県のみが増加をしており、東京１極集中に歯どめがかからない状態となっております。
また，若者の地元企業への就職・定着につなげるため，東京・関西圏の学生等を対象としたＵＩＪターンの促進や，圏域の大学や企業等と連携して実施している「有給長期インターンシップ」に引き続き取り組みます。 (2) ２点目は，保健・医療・福祉の充実についてです。 ① 健康寿命の延伸に向けた取組については，がん検診と特定健康診査の同時実施など，がん検診の受診率向上に取り組みます。
それは広島、それから関西圏、首都圏含めてでございまして、それぞれのホテルとか、そういったところにサンプルとして出荷をし、そこで調理をいただいて食べていただくことで比婆牛の認知度を高めていただき、取引をしていただくということにつなげるように、こういったことにつきましては、またあづま蔓振興会等ともしっかり連携をとりながら進めてまいりたいと考えております。 ○宇江田豊彦議長 徳永泰臣議員。
しかし，備後圏域から関西圏や首都圏への大学に毎年７００人程度が進学していますが，２会場合計の参加者は１００人程度にとどまっています。イベント参加者の増加に向け，今年度から就職支援サイト，就活ふくやまに開設したツイッターやフェイスブックにより情報発信の強化に取り組んでまいります。 新たな新卒者の確保策として，今年度は企業研究会を広島市内で開催します。
加えて、日本酒全体の国内消費量も減少傾向にある中で、取り組むべき最優先の課題は国内消費の向上を目指した取り組みであるとの認識から、本市といたしましては、今年度、国内に焦点を当て、首都圏や関西圏での販路開拓、認知度向上に資する取り組みに対しまして支援等を行っているところでございます。
雇用の促進等については，国，圏域の自治体，経済団体等が一体となって，東京・関西圏の学生等を対象としたＵＩＪターンの促進に取り組むとともに，圏域の大学や企業と連携して実施している「有給長期インターンシップ」の対象者の拡充を図りました。
関西圏の誘致活動は職員が訪問をしております。 神石高原町でも，空き家バンクの定住は成果が上がっており評価ができます。提言として，地元の大学，近隣大学とまちづくりについて連携する必要があるのではないでしょうか。企業誘致のアドバイザーを委託してもいいのではないか。継続的に成果が上がるよう企業誘致をしてほしいと思います。 以上で総務文教常任委員会の報告を終わります。ありがとうございました。
◎町長（入江） ３月の予算審議の件，賛成討論対応でございますけれども，１番目の町の紹介ＰＲ事業についてですが，町を戦略的にＰＲする目的で町内，福山圏域から広島県内全域，そして関西圏から全国へと系統的に，雑誌への掲載や政策提言を図案化，ラッピングトラックを全国へ展開するなどの事業を計画していたところでございます。